Kaupunginhallitus on hyväksynyt Pietarsaaren kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 2026–2030, joka toimii ohjaavana asiakirjana sille, miten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden periaatteet integroidaan kaupungin kaikkeen toimintaan tulevina vuosina.

Suunnitelman on laatinut kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta. Se perustuu eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjaan, jonka Pietarsaari allekirjoitti vuonna 2013, sekä maaliskuussa 2026 toteutetun laajan asukaskyselyn tuloksiin. Kyselyyn vastasi yhteensä 531 henkilöä. Suunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet pohjautuvat kyselyssä esiin nousseisiin tarpeisiin ja kehittämiskohteisiin, ja ne on kytketty kaupungin strategisiin tavoitteisiin vuosille 2025–2030.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan puheenjohtaja Åsa Wallendahl pitää suunnitelman hyväksymistä tärkeänä merkkipaaluna kaupungille:

”On hienoa, että olemme päässeet maaliin ja voimme julkaista kaupungin uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman, joka on ensimmäinen laatuaan Pietarsaaressa. Nämä periaatteet ovat tärkeitä kaupungin toiminnalle, jotta kaikkien asukkaiden tarpeet ja perusoikeus yhdenvertaiseen kohteluun voidaan huomioida. Toimikunnassa puolueiden edustajien välinen yhteistyö on ollut hyvää, ja suunnitelman sisällöstä sekä tavoitteista vallitsee laaja yhteisymmärrys.”

Suunnitelman toteutumista seurataan vuosittain tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnassa. Tuloksista raportoidaan suunnitelmakauden aikana kaksi kertaa kaupunginhallitukselle ja kerran kaupunginvaltuustolle. Kunkin toimialan johto vastaa oman toimialansa seurantatietojen keräämisestä ja raportoinnista.